Futures are human.

Wir sind Wegbegleiter für den Führungs- und Kulturwandel in Organisationen.

Wir machen Veränderung persönlich, ganzheitlich und wirksam.

Führungskräftetrainings und Lernreisen

Der Weg in eine nachhaltige und digitale Zukunft erfordert mutige Führung. Was Führungskräfte bisher erfolgreich gemacht hat, reicht in der Zukunft nicht mehr aus - sie brauchen neue Prinzipien, Kompetenzen und Werkzeuge. Entdecken Sie unsere interdisziplinären Workshops, Trainings und Learning Journeys für Führungskräfte.

Integrale & Dialogische Organisationsentwicklung

Erfolgreiche Organisationen der Zukunft sind in der Lage, das Potential aller freizusetzen. Veränderung ist kein Ausnahmezustand, sondern neue Normalität. Wenn Sie Ihre Organisation in die Zukunft navigieren wollen, dann sind wir als Lotsen dabei. Mit integralem Denken und agilen, dialogischen Methoden der Organisationsentwicklung.

Gemeinsam mit der Karlshochschule International University haben wir 9 moderne Führungsmodelle untersucht und 17 Prinzipien für New Leadership herausgearbeitet. Entdecken Sie die 17 Prinzipien und laden Sie sich die Beschreibung kostenlos herunter.

Das sagen Kunden über uns:

„Die Welt braucht mehr als nur gutes Management: Sie braucht Innovation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Diversität und autonome Arbeitsplätze. Mehr Dialog als Diskussion. Digitales und technologisches Geschick. Verantwortung jenseits des Profits. Systemdenken und Agilität. Kulturbewusstsein. Die Kreativität aller.“

Neue Workshops & Trainings für Führungskräfte

KI für Führungskräfte

Machen Sie sich Künstliche Intelligenz nutzbar durch unser KI Führungskräfte Training

Dauer: 2 Tage

Präsenz

Future Thinking Workshop

Synthese und Sinngebung von wahrnehmbaren Signalen aus der Zukunft.

Dauer: 2 Tage

Präsenz / Online

Standort bestimmen

Bestimmen Sie Ihren Standort, finden Entwicklungslinien und gestalten Ihre Zukunft

Dauer: 0.5-1 Tag

Präsenz

Sustainability Leadership Training

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen als Führungskraft und werden Sie zum Treiber der Nachhaltigkeit

Dauer: 6 Tage

Präsenz

Auf der Grundlage von mehr als 200 Interviews mit HR-Experten sowie aktuellen Studien & Publikationen führender Organisationen haben wir die 8 wichtigsten HR Herausforderungen bis 2025 identifiziert. Hier können Sie sich diese herunterladen.

Was macht uns besonders?

Durch eine Kombination aus systemischer Arbeit, Organisationspsychologie und agilen Methoden schaffen wir Räume, in denen Schlüsselpersonen transformative Erfahrungen machen und die Fähigkeit entwickeln, diese wirksam in ihre Organisation zu weiterzugeben.

Hervorragend
bewertet!

Unsere bisherigen Teilnehmer:innen, HR Professionals und Learning & Development Experten haben uns hervorragend bewertet!

Maßgeschneidert & International

Ihr Unternehmen ist anders? Keine Sorge, das wissen wir. Wir entwickeln alles maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und arbeiten mit Ihren Führungskräften weltweit.

2014

Robert Schaffner und Michael Pohl haben triangility 2014 in Singapur als Pte. Ltd. gegründet. 2022 folgte die triangility GmbH in Deutschland.

>30

triangility ist eine Community aus über 30 Experten verschiedenster Disziplinen, Sprachen und Kulturen.

18.000

Seit Gründung haben wir mit rund 18.000 Führungskräften und ihren Teams…

50+

…in mehr als 50 Ländern, auf allen 5 Kontinenten und in diversen Sprachen gearbeitet.

Kontaktieren Sie uns

Buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch und lassen Sie uns herausfinden, wie Ihre Organisation zu einem Ort wird, an dem Menschen gerne arbeiten und ihr volles Potenzial entfalten können.