Führungskräfte Workshops

Ein Führungskräfte Workshop wird geplant, wenn Sie eine konkrete Herausforderung haben. Suchen Sie zukunftsfähige Geschäftsmodelle? Oder innovative Produkte und digitale Services? Vielleicht möchten Sie alle Führungskräfte zusammenbringen, um gemeinsam den Change zu beginnen. Gehen Sie in Führung.

Wir liefern die Methoden, Coaching, übernehmen die Vorbereitung, schaffen das Umfeld und begleiten Ihre Veränderung. Sie arbeiten effektiv an Ihrer Zukunft und stärken Ihre Führungsposition. Unsere Future Design Workshops für Führungskräfte sind intensiv, aber effektiv.

Impact Business Design Workshop Header Image

Machen Sie Ihre strategische Organisationsentwicklung nachhaltig mit Impact Design.

Dauer: 2 Tage
Präsenz
Standortbestimmung

Bestimmen Sie Ihren Standort, finden Entwicklungslinien und gestalten Ihre Zukunft

Dauer: 0.5-1 Tag
Präsenz
Service Co-Creation Workshop

Entwickeln Sie innovative Services und bieten Sie herausragende Customer Experience.

Dauer: 2 Tage gesamt (in 3 Sprints)
Präsenz
Business Transformation Workshop

Starten Sie Ihre Business Transformation und entwickeln Sie Ihr Geschäftsmodell in 9 Schritten.

Dauer: 2 Tage
Präsenz
Future Thinking Workshop Header Image

Synthese und Sinngebung von wahrnehmbaren Signalen aus der Zukunft.

Dauer: 2 Tage
Präsenz / Online

Führung übernehmen

Veränderung braucht Führung – gutes Management reicht nicht. Laden Sie Ihre Leadership mit Mut und Energie auf. Unsere Future Design Workshops für Führungskräfte und Teams bieten dafür den Rahmen:

Verlassen Sie für 1-2 Tage ihre operativen Projekte und Aufgaben und nehmen Sie gemeinsam eine neue Perspektive ein – von der Zukunft auf das Heute.

Aus dieser Perspektive analysieren das Umfeld, Herausforderungen und Einflusskräfte. Untersuchen Sie Veränderungen, und wie sich die auf Ihr Unternehmen und Ihre Führungsaufgaben auswirken werden. Identifizieren Sie die wichtigsten Themen für den Change. Gehen Sie in Führung!

Workshops stärken Teams

Workshop bedeutet intensive Arbeit, eine großartige Lernerfahrung und vor allem: Ergebnisse! Statt ein Seminar, ein Training oder eine Beratung zu buchen, gehen Sie gleich aufs Ganze. Dabei ist das WIE entscheidend.

Wir designen einen maßgeschneiderten Ablauf und liefern die Methoden für:

Analyse

Ideenfindung

Entscheidung

Design

Aktion

Ein erfahrener triangility Coach begleitet Sie im Prozess, lässt aber maximalen Freiraum. Dadurch stärken unsere Workshops die Selbstführung von Teams und fördern die Mitarbeiterbindung.

Alle Teilnehmer im Workshop begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten am Ergebnis mit. Das ist Teamentwicklung ohne Hochseilgarten.

Ablauf eines Führungskräfte Workshop

Ein Führungskräfte Workshop durchläuft bei uns drei Phasen. Obwohl wir fertige Workshops für Führungskräfte in der Schublade haben, passen wir sie exakt auf Ihr Umfeld, Ihre Herausforderung und Ihre Themen an.

Phase 1

Der erste Schritt ist eine co-kreativer Prozess, in dem wir Kontext erkunden. Das dient nicht nur uns, sondern auch Ihnen. Klarheit über das Problem und das Ziel zu bekommen ist der erste wichtige Schritt.

Phase 2

Im zweiten Schritt entwerfen wir die Workshop-Inhalte und den Ablauf, planen Dauer, Termine, Material und Logistik (Mittagessen nicht vergessen) und passen alles für Inhouse oder Online an.

Phase 3

Wenn der große Tag kommt, sorgen wir für ein störungsfreies Umfeld und helfen, das volle Potential des Teams zu entfalten. Natürlich sorgen wir für eine digitale Dokumentation aller Ergebnisse. Und wenn es an die Umsetzung geht, begleiten wir Sie auch dabei.

Was verändert sich durch einen Workshop für Führungskräfte?

Ein gut konzipierter Workshop macht Führungskräfte handlungsfähig.

Kennen Sie das? Sie haben regelmäßige Termine mit Ihrem Team und sprechen über Change. Aber es kommt keine Entscheidung zustande. Die wird auf ein weiteres Meeting vertagt, bei dem aber das gleiche Ritual abläuft.

Aufgeschobene Entscheidungen oder immer wiederkehrende Diskussionen machen deutlich: die Sache ist komplexer als angenommen. Es herrscht das Gefühl, im Dunkeln zu tappen. Es fehlt der Mut, eine Entscheidung zu treffen.

Als Folge tritt Stagnation ein und eine notwendige Veränderung wird verhindert.

Durch einen gut designten, konzentrierten Workshop lässt sich der Knoten lösen. Sie werden handlungsfähig. Energie kommt zurück. Jetzt werden Sie und alle betroffenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder zu Gestaltern. Wir möchten, dass Sie dieses „Workshop Wunder“ auch erleben.

Führungskräfte Workshops Themen

Viele Jahre Erfahrung sind in unsere Workshops eingeflossen. Die Arbeit mit über 15.000 Führungskräften und hunderten von Unternehmen. Daraus sind erprobte Formate entstanden, um die brennendsten Themen von Führungskräften zu bearbeiten:

Bisher haben wir mit über 15.000 Führungskräften in mehr als 50 Ländern zwischen Los Angeles und Kuala Lumpur gearbeitet. Hunderte von Herausforderungen gelöst. Jeder unserer Workshops wird auf Ihre konkrete Anforderung hin optimiert und durchgeführt. Und wir berücksichtigen das kulturelle Umfeld in Ihrer Region oder Ihrem Unternehmen.

Frequently asked Questions

Unserer kürzester Workshop für Führungskräfte dauert 4 Stunden, der längste 3 Tage. Das hängt von der Aufgabenstellung und dem gewünschten Ergebnis ab. Bereits mit wenigen Stunden lässt sich ein Durchbruch erzielen. In der Designphase klärt sich die Dauer, aber auch, ob ein einzelner oder mehrere kurze Workshops sinnvoll sind.

Abhängig von der Verfügbarkeit des Moderators arbeiten wir sehr schnell. Co-Creation, Design und Konzept können wir an 1-2 Tagen schaffen. Meistens sind wir damit schneller als unsere Kunden.

Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass eine kreative Arbeit ab 4-6 Personen entsteht, wichtig ist eher Diversität. Darüber hinaus gibt es keine Grenzen, wir entwickeln auch Großgruppen-Formate mit über 100 Teilnehmern (z.B. Open Space).

Überall dort, wo ein ausreichend großer Raum mit gutem Moderationsmaterial verfügbar ist. Und am besten nicht in ihrer „üblichen“ Arbeitsumgebung, sondern in einem externen Raum, Co-Working-Space oder auch gern auf einem Hausboot. Alternativ bieten wir Ihnen unseren triangility OpenSpace in Alten Gaswerk in Augsburg an. Tiptop ausgestattet mit digitalem Whiteboard, Metaplan-Wänden, Moderationsmaterial von Neuland, beweglichen Möbeln, Küche etc. Unser OpenSpace ist für Workshops mit bis zu 16 Teilnehmer:innen perfekt geeignet. Darüber hinaus können wir im Gaswerk auch weitere Räume für größere Gruppen nützen, sogar für bis zu 1.000 Personen.

"Die größte Gefahr in turbulenten Zeiten sind nicht die Turbulenzen, sondern mit der Logik von gestern zu handeln."

Haben Sie eine konkrete Herausforderung und möchten über einen individuellen Führungskräfte-Workshop mit uns sprechen?

Bitte schreiben Sie uns über das Kontaktformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Community auf dem Balkon während des Meetups