Christian Hödl begann seine berufliche Laufbahn mit einem Abschluss an der Wirtschaftsschule für Rechnungswesen und IT, gefolgt von einer klassischen Industriekaufmannslehre.
Er war in verschiedenen Positionen in der FMCG Industrie in Deutschland und der Schweiz auch als Führungskraft aktiv. 2008 gründete er eine Personalberatung und gewann einen Innovationspreis für einen selbstentwickelten Matchingalgorithmus. Nach Verkauf der seiner Unternehmung war er CDO einer Unternehmensberatung.
Seit 2008 ist Christian Trainer und Berater für Digitale Transformation mit den Schwerpunkten Leadership, Daten, Innovation und weltweit tätig große Mittelständler und Konzerne.
Christian verfügt über verschiedene Zertifizierungen wie Agile Leadership PAL-E , Scrum Master (PSCM I) hat aber auch zahlreiche Ausbildungen in den Bereichen Systemische Beratung, Lean Innovation und Data Analytics gemacht.
Der Kern seiner Arbeit ist ein tiefes Verständnis von Cynefin und hypothesenbasiertes Vorgehen in Führung und Produkt/Service Entwicklung.
Führungskräftetraining:
Entwicklung und Durchführung von Programmen für die Entwicklung von Führungskräften mit Data Driven Leadership Prinzipien (agil, systemisch, hypothesenbasiert).
Organisationsentwicklung:
Veränderungsprozesse unterstützen, Mentoring & Facilitation, Arbeit als Agile Coach und Scrum Master für Führungskräfte und Teams
MBA Mediation (in Ausbildung)
Systemische Beratung & Lösungsorientierte Beratung (ISAN)
SCRUM (PSCM-1, PAL-E)
Christian spricht Deutsch und Englisch und arbeitet in Europa sowie weltweit.
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Mehr InformationenChristian über Data Driven Leadership; alle Videos von triangility finden Sie auch auf Youtube.
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