Chris Neill

#Pragmatisch #Geschäftsorientiert #Erfahren

Chris interessiert sich leidenschaftlich für Menschen, die ihre Ziele erreichen und ihr Arbeitsumfeld verbessern wollen. Für Chris ist Business Coaching und Training interaktiv. Er führt durch Trainings und moderiert Gespräche, damit die Teilnehmer die Fähigkeiten erleben, die sie im Training erlernen. Als Moderator von Kompetenz-Workshops fordert Chris Führungskräfte und Manager heraus, effektiv miteinander und mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens zu kommunizieren, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Chris begann seine Karriere als U-Boot-Offizier mit dem Schwerpunkt Nukleartechnik. Danach verlegte er sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Nutzung der neuen Informationstechnologien. Er leitete schließlich ein Team von Hunderten von Ingenieuren, Beratern und Ausbildern in 30 Ländern.

Auf diesem Weg hat Chris eine Vielzahl von sehr effektiven und weniger effektiven Führungsansätzen kennengelernt. Heute ist er bestrebt, seinen Kunden bei der Umsetzung der besten Strategien, Ansätze und Fähigkeiten zu helfen und ihnen zu zeigen, wie sie die Fallstricke vermeiden können. 

Expertise & Arbeitsschwerpunkte

Leadership training:
Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräften mit den New Leadership Prinzipien (dialogisch, agil, systemisch).

Facilitation:
Unterstützung von Veränderungsprozessen, Mentoring & Moderation, Initiierung und Begleitung von kulturellen Veränderungen, Arbeit mit Führungskräften und Teams.

Coaching:
Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung, Konfliktlösung, Teamentwicklung usw.

Ausbildung & Weiterbildung

Physik, BS

Nukleartechnik, MS

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