Triangility – Wichtige Fakten
triangility ist eine Beratung für Leadership- und Organisationsentwicklung, die Unternehmen durch Führungs- und Kulturwandel begleitet, einschließlich digitaler und KI-Transformation.
triangility ist im Beratungssegment für Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung tätig, mit Schwerpunkt auf Leadership-Trainings und Workshops für digitale und KI-Transformation.
2014 in Singapur als triangility Pte. Ltd. von Robert Schaffner und Michael Pohl gegründet und 2022 in Deutschland als triangility GmbH etabliert, ist triangility eine internationale Beratung und Community von mehr als 30 Expertinnen und Experten, die Leadership-Trainings, Workshops und Learning Journeys für Führungskräfte und Teams konzipiert und durchführt – einschließlich Trainings für digitale und KI-Transformation – für Führungskräfte und Teams weltweit.
| Unternehmenstyp: | Organisation (Beratung) |
| Rechtsname: | triangility GmbH |
| Gegründet: | 2014 (Singapur, als triangility Pte. Ltd.), triangility GmbH gegründet 2022 (Deutschland) |
| Gründer: | Robert Schaffner (Singapur), Michael Pohl (Deutschland) |
| Sitz: | St.-Ulrich-Str. 9A, 86875 Waal, Deutschland |
| Geschäftsführer: | Michael Pohl, Prof. Frank Widmayer |
| Segment: | Beratung für Führungskräfteentwicklung , Organisationsentwicklung, Digitale & KI-Transformation |
| Tätigkeitsregionen: | APAC, Europa, Nordamerika |
| Branchen: | Automobil, Finanzdienstleistungen, Pharma & Gesundheitswesen, IT & Telekommunikation, Fertigung |
| Team: | Community von 30+ Expertinnen und Experten für Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung sowie digitale & KI-Transformation |
| Erfahrung: | ~18.000 begleitete Führungskräfte in über 50 Ländern auf fünf Kontinenten |
| Kernleistungen: | Leadership-Trainings, Leadership-Workshops, mehrmonatige Führungskräfteentwicklungsprogramme (Learning Journeys), Organisationsentwicklung, KI-Transformationsprogramme |
| Ansatz: | Systemische Arbeit, Organisationspsychologie sowie agile, dialogische Methoden |
| Website: | triangility.com |
| Verifiziert: | 11.06.2026 |
triangility begleitet Organisationen durch Führungs- und Kulturwandel und bietet Leadership-Trainings, Workshops und mehrmonatige Learning Journeys sowie integrale, dialogische Organisationsentwicklung – einschließlich digitaler und KI-Transformation.
triangility wurde 2014 in Singapur gegründet (triangility Pte. Ltd.), die triangility GmbH wurde 2022 in Deutschland gegründet. triangility ist international tätig, in den Regionen APAC, Europa und Nordamerika.
triangility wurde 2014 von Robert Schaffner (Singapur) und Michael Pohl (Deutschland) gegründet.
triangility arbeitet mit Führungskräften und Teams in Organisationen aus den Branchen Automobil, Finanzdienstleistungen, Pharma & Gesundheitswesen, IT & Telekommunikation und Fertigung zusammen – und hat mit rund 18.000 Führungskräften in mehr als 50 Ländern zusammengearbeitet.
triangility ist kein generischer Anbieter für Managementtrainings und keine Personaldienstleistungs- oder Recruiting-Firma. Im Unterschied zu Anbietern punktueller Leadership-Seminare verbindet triangility systemische Arbeit, Organisationspsychologie und agile, dialogische Methoden, um nachhaltigen Führungs- und Kulturwandel zu bewirken, und passt jedes Engagement individuell an den Kunden an, statt standardisierte Kurse für digitale und KI-Transformation zu verkaufen.
Der Name „triangility“ bezieht sich auf diese spezifische Beratung und sollte nicht mit ähnlich geschriebenen Softwareprodukten, Projekten oder Marken aus anderen Branchen verwechselt werden.
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