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Synthese und Sinngebung von wahrnehmbaren Signalen aus der Zukunft. Denken Sie wir ein Futurist und gestalten Sie die Zukunft aktiv.
Denken Sie
wie ein Futurist
Nutzen Sie Denkmodelle von Futuristen und entwerfen Sie mögliche Zukunftszenarien und Chancen für Ihr Unternehmen, indem Sie nahende Technologietrends nutzen
Gestalten Sie aktiv
Ihre Zukunft
Entwickeln Sie eine futuristische Denkweise, um einen kontinuierlichen Future Scouting-Prozess für sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen durchzuführen.
Erarbeiten Sie
Wettbewerbsvorteile
Bleiben Sie Ihrer Konkurrenz voraus, indem Sie Technologie Trends intelligent nützen und Strategien für den erwarteten Wandel entwickeln
Hervorragend
bewertet!
Unsere bisherigen Teilnehmer:innen, HR Professionals und Learning & Development Experten haben uns hervorragend bewertet!
Futures Thinking beschäftigt sich mit der Analyse und Sinngebung von emergenten, technologiegetriebenen Trends. Emergent bedeutet, dass sie am fernen Horizont schon sichtbar, ihre Entwicklungen oder praktische Anwendungen aber noch weitgehend unausgereift sind. Trotzdem haben diese Trends das Potenzial zur radikalen Innovation, Veränderung und Disruption sowie schnellem Wachstum. Sie können daher ökonomische und soziale Auswirkungen haben und den Status Quo fundamental verändern. Futures Thinking und Future Literacy sind Kernkompetenzen nachhaltig erfolgreicher Organisationen.
In unserer chaotischen Welt der Meinungen, falschen Dringlichkeiten, Halbwahrheiten und gehypten Technologien brauchen wir eine Funktion, um dem Spiel einen Schritt voraus zu sein – den oder die Trend Scout.
Ein Scout beobachtet und erkennt Aktivitäten, Daten, Muster und andere Merkmale in seiner Domäne. Die Methode der Scouts besteht darin, aus allen zur Verfügung stehenden Informationen einen Sinn zu erzeugen und bessere Zukunftsstrategien zu entwickeln.
Futures Literacy wird zur Kernkompetenz jeder zukunftsorientierten Organisation. Sie konzentriert sich auf folgende Fragen: welches ist der nächste Technologietrend, der die Welt nachhaltig verändern wird? Wie können wir uns vorbereiten und dieses Potenzial nutzen?
Unser Futures Thinking Workshop soll einen strukturierten, schrittweisen Prozess zur Erkundung und Erschließung dieser Technologietrends vermitteln. Der Workshop beginnt damit, dass wir von bekannten Futuristen der Vergangenheit und Gegenwart lernen.
Wir wenden Werkzeuge an, um unsere Scouting-Fähigkeiten zu trainieren und weiterzuentwickeln, brainstormen und priorisieren Signale und verbinden sie mit potenziellen neuen Technologien.
Wir werden Zukunftsszenarien erforschen und die Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Geschäftsmodelle bewerten.
Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben (Albert Einstein)
Denken Sie wie ein Futurist
Lernen Sie die Denkmuster und Denkmodelle von Futuristen wie Jules Verne, Michio Kaku und Elon Musk kennen und kultivieren Sie eine offene Denkweise.
Verstehen Sie den „Future Triangle“ und wenden ihn an
Werfen Sie Ihren Blick in die Zukunft: entdecken Sie, wie Signale, Megatrends und Emergent (digital) Technologies miteinander verbunden sind. Entschlüsseln Sie diese Entwicklungen und wenden sie auf Ihre Domäne an (Industrie, Strategie, Geschäftsmodell, Produkt etc.)
Entwickeln Sie eine Scouting Mentalität
Entdecken Sie, wie mentale Filter (Bias) ihre Kreativität, Zusammenarbeit, Konvergenz gefährlich einschränken. Schärfen Sie Ihr stattdessen Ihr probabilistisches und systemisches Denken, um aus dem Hintergrundrauschen echte Signale herauszufiltern
Nutzen Sie den "Futures Cone"
Entwickeln Sie eine Reihe verschiedener Zukunftsszenarien in Ihrer Domäne, indem Sie Denkmodelle und -muster des Scouting Mindset anwenden; untersuchen Sie Veränderungen auf Produkte und Strategie Ihres Unternehmens
Wenden Sie das Scouting Toolkit an
Erforschen Sie eine Emergent Technology Ihrer Wahl, operationalisieren Sie die Nutzung dieses Szenarios in der Gruppe und treffen Sie eine Entscheidung; etablieren Sie das Scouting Toolkit & Mindset zum Programm ihrer New Work Kultur
Bewerten Sie die Auswirkungen Ihrer Szenarien
Untersuchen Sie, wie sich Ihre Szenarien auf Umwelt, Gesellschaft und Geschäftsmodelle auswirken. Entwickeln Sie eine Scouting-Roadmap für Ihre Organisationsentwicklung und Produktentwicklung
Laden Sie sich hier die detaillierte Beschreibung des Workshops als PDF Dokument herunter:
Erfahrene Experten
Unsere Expert:innen haben viele Jahre Erfahrung mit digitalen Technologien, Data, Analytics, KI und als Führungskräfte in Technologie-Unternehmen gearbeitet. Diese Expertise steht Ihnen nun zur Verfügung.
Learning by doing
Das Training ist ein Labor. Sie lernen Neues, wenden es an und reflektieren das Gelernte. Die Erfahrung und Reflexion sind wesentlicher Bestandteil des Trainings - wir liefern keine Powerpoint-Schlacht.
Lernbibliothek
Allen Teilnehmer:innen steht eine umfangreiche Lernbibliothek mit über 200 Einheiten, Videos, Templates und mehr zur Verfügung, die auch im Führungsalltag eingesetzt werden können.
Community
Alle Teilnehmer:innen arbeiten intensiv miteinander und bilden eine Community. Auch über das Training hinaus bleiben Sie Teil einer Leadership Community und können Ihre Führungs-Skills aktiv weiter entwickeln.
Sie möchten diesen Workshop als Inhouse Workshop durchführen? Sie möchten konkrete Fallbeispiele oder Herausforderungen in Ihrer Domäne bearbeiten?
Wir passen unsere Formate maßgeschneidert auf Ihre bzw. die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte und Teams an. Dafür bieten wir Ihnen eine kostenlose Co-Creation (90 min) an. Beginnen wir mit einem Erstgespräch!
Dieser Workshop besteht aus drei integrierten Elementen: Trainingselemente, Challenges in selbstorganisierten Lerngruppen sowie On-Demand-Learning. In 2 Tagen vermitteln unsere erfahrenen Trainer hilfreiche Einblicke und Kompetenzen rund um Future Thinking, die in selbstorganisierten Gruppen weiter ausgearbeitet werden.
Die aktive Anwendung der Inhalte im Arbeitsalltag ist dabei entscheidend, um neues Wissen nicht nur zu vertiefen, sondern sichtbare Erfolge für Ihre Organisation zu erzielen. Um dies zu ermöglichen stellen wir Teilnehmern eine große Bandbreite an Übungen und Tools zur Verfügung, die für ein außergewöhnliches und erfolgreiches Lernerlebnis und -ergebnis sorgen.
Darüber hinaus können wir diesen Workshop maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen anpassen und den Führungskräften ermöglichen, wie Inhouse-Consultants zu agieren und konkrete Ansätze für Future Thinking und Futures Literacy zu entwickeln.
Der Future Thinking Workshop ist ein Labor. In ihm werden Sie Perspektivwechsel einnehmen und in mögliche Zukünfte gehen. Aus dieser Perspektive identifizieren Sie neue Potenziale für Ihr Unternehmen. Damit liefert der Workshop völlig neue Ansätze, um Produkte, Services, Geschäftsmodelle oder sogar Märkte zu gestalten. Ihrem Unternehmen kommt das zugute, indem Sie frühzeitig Entwicklungen beginnen, Ressourcen einsetzen, Kompetenzen aufbauen und sich eine führende Position erarbeiten.
Der Future Thinking Workshop unterscheidet sich von anderen Weiterbildungsangeboten für Teams und Organisationen, indem er nicht nur weiterbildet, sondern konkrete, umsetzbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen anstrebt. Den Teilnehmern werden neue Perspektiven und konkrete Werkzeuge angeboten, um aktiv an ihrem eigenen Bild von Zukunft zu arbeiten. Damit können Sie bessere Entscheidungen bezüglich Ihrer Zukunft treffen.
Der Future Thinking Workshop unterscheidet sich vom Design Thinking im zeitlichen und inhaltlichen Fokus. Während Design Thinking eine Herangehensweise ist, um neue Services und Produkte nah an den Bedürfnissen von Menschen (Anwendern) zu entwickeln, konzentriert sich Future Thinking auf größere Zeiträume und emergente Technologien. Diese werden zu neuen Bedürfnissen führen und neue Produkte und Services nötig machen. Future Thinking und Design Thinking unterscheiden sich also durch ihren zeitlichen Fokus, ergänzen sich aber perfekt!
Der Workshop bietet Ihnen einen konkreten Vorteil für die langfristige strategische Planung und Entwicklung, indem er die Gestaltung von Zukunft nicht dem Schicksal überlässt, sondern Sie als Unternehmen handlungsfähig macht. Große technologische Durchbrüche samt ihren gesellschaftlichen und ökonomischen Umwälzungen lassen sich im Nachhinein oft erklären. Wir zeigen Ihnen, wie Sie solche Entwicklungen auch für die Zukunft vorhersehen – und damit agieren – können.
Der Workshop arbeitet mit radikalen Perspektivwechseln und deckt gefährliche Filter, Vorurteile und Bias auf. Die Teilnehmenden lernen neue Denkmodelle und -muster kennen und können sich von vergangenheitsorientierten kognitiven Filtern lösen. Dafür liefern wir entsprechende Werkzeuge und Methoden, die alle Teilnehmer:innen ausprobieren und reflektieren. Das Design des Workshops ist auf „Machen“ ausgelegt, nicht nur auf „Kennenlernen“.
Der Workshop kann individuell an die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Organisation angepasst werden, indem wir ihn in einer Co-Creation auf ihr Unternehmen zuschneiden. Die Teilnehmenden agieren wie ein Inhouse-Consulting-Team und lernt nicht nur, sondern liefert ganz konkrete, umsetzbare Ergebnisse und eine Roadmap.
Alle Trainer und Trainerinnen unserer Community bringen eigene Führungserfahrung mit, haben alle eine fundierte, externe Coaching- und/oder Trainerausbildung absolviert und außerdem an unseren internen Train-the-Trainer Programmen teilgenommen.
Sie haben Fragen zum Future Thinking Workshop? Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Gern beantworten wir Ihre Fragen zu Ihren Zielen, Themen, Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Transformation – und natürlich zu Terminen und Kosten. Bitte schreiben Verena über das Kontaktformular.
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