Training

New Leadership
masterclass

Führungsprinzipien für eine komplexe Welt im Wandel

8 Tage Format: Präsenz & Online Produktcode: NLM

8 Tage
Format: Präsenz & Online
Produktcode: NLM

Zeit sparen,
mehr führen

Wir haben Zeit investiert, um Ihnen Zeit zu sparen. Lernen Sie die Essenz aus den wichtigsten Führungsmodellen des 21. Jahrhunderts kennen.

Veränderung
adaptieren

Eine sich immer schneller wandelnde Welt erzeugt Unsicherheit und erhöht Komplexität. Innovative Führungskräfte adaptieren den Wandel – wir unterstützen Sie dabei.

Eine agile
Kultur schaffen

Erfahren Sie, wie Sie Energie, Kreativität und selbstgesteuertes Handeln freisetzen. Entwickeln Sie eine Kultur, die auf Vertrauen, Engagement und Selbst-Organisation aufbaut. Holen Sie den Spaß zurück in die Arbeit.

Warum new leadership masterclass?

description

Stetiger Wandel schafft Unsicherheit und erhöht die Komplexität. Laut McKinsey (2018) müssen Führungskräfte in 5 Feldern transformieren: sich selbst, das Team, andere Stakeholder, ihre Funktion im Business sowie die Unternehmenskultur. Dazu werden neue Verhaltensweisen, Prinzipien und Kompetenzen benötigt.

New Leadership ist innovativ, zuversichtlich, schafft eine neue Qualität der Zusammenarbeit und ist so dem Wandel gewappnet.

Take aways

In unserer New Leadership Masterclass lernen und praktizieren Sie die Erkenntnisse und Prinzipien verschiedener neuer Führungsmodelle, darunter transformationale, agile, dialogische, digitale und systemische Führung. Die New Leadership Masterclass vermittelt ein Framework, integrale Prinzipien, Kompetenzen und Verhaltensweisen für Führung im 21. Jahrhundert.

Leidenschaft, Sinn und Vision: mit der Hilfe des New Leadership Frameworks entdecken Sie neue Fähigkeiten als Führungskraft. Damit unterstützen Sie die Transformation von Teams und der gesamten Organisation. Als neue Führungskraft integrieren Sie Agilität, Innovation und Diversität bei gleichzeitiger Stabilität.

was ist in der Masterclass enthalten?

erstklassige facilitation

Unsere Coaches haben mit Führungsteams in mittelständischen und großen Unternehmen gearbeitet und Führungskräften dabei geholfen, neue Prinzipen und Kompetenzen zu entwickeln.

Alumni-Netzwerk

Treffen Sie Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen rund um die Welt. Unsere Community unterstützt gemeinsames Lernen und Entwickeln während der gesamten Ausbildung.

Mindshift

Ein Kernelement neuer Führung: Unbewusstes bewusst machen. Wir helfen Ihnen, darin Meisterschaft zu erlangen.

Mentoring 'On Demand'

Neue Führung zu etablieren benötigt Praxis. Um den Erfolg zu garantieren, verbinden wir die einzelnen Seminarblöcke mit stetigem Mentoring ‚on demand‘.

LEADING YOURSELF: Wir untersuchen die unsichtbaren und unbewussten Elemente unserer Führungspersönlichkeit: unsere Vorurteile, Einstellungen, Rollendefinitionen sowie die Unternehmenskultur. Wir dekonstruieren diese Elemente, damit wir bewusster WÄHLEN können, wie wir denken, handeln und sowohl als Individuum als auch als Führungskraft Einfluss nehmen können. 

LEADING OTHERS: Wir dehnen unseren Einfluss auf unsere Teams, Kollegen und Mitarbeiter aus und untersuchen, wie wir einzelne Mitarbeiter inspirieren und zu gemeinsam erzielten Ergebnissen befähigen können. Um andere zu mehr Selbstmanagement zu inspirieren, müssen wir ihnen helfen, Ziele und Visionen zu erreichen. Wir entdecken auch, wie wir die Entwicklung von Mitarbeiter durch Facilitation und Mentoring unterstützen können.

LEADING BUSINESS: Die Geschäftswelt von heute erfordert permanente Anpassung bei gleichzeitiger Stabilität. In der New Leadership Masterclass lernen Führungskräfte, ihre Unternehmenskulturen und -strukturen zu entschlüsseln. Durch die vermittelten Methoden arbeiten Führungskräfte gemeinsam mit ihren Mitarbeiter daran, wandlungsfähig und agil zu bleiben.

Wir konzentrieren uns darauf, das Bewusstsein für Verhaltensweisen, Einstellungen und Vorurteile zu schärfen, damit wir Handeln und Wirkung bewusst ändern und erweitern können. Wir stützen uns auf bewährte Konzepte aus den Neurowissenschaften, der Psychologie, Führungslehre und dem systemischen Denken und üben intensiv ihre praxisorientierte Anwendung.

was unsere Kunden sagen:

Slide SPOT ON

"...der Wert und die Inspiration des Workshops ist 'spot on' - exakt das, was wir als Organisation brauchen..."

Mark Herberger
Manager Digital Transformation
Ingram Micro
Slide DYNAMITE

"Danke an das Team von triangility...
It was dynamite!"

Helmut Hoedl
Service Product Manager
NTS Austria
Slide JA, ES KANN
"Kann ein virtuelles Workshopformat über mehrere Stunden, an verschiedenen Tagen, über Wochen hinweg funktionieren? Und das auch, wenn das Ziel ist kreative Service-Ideen zu entwickeln?
Ja – das kann es und das sogar sehr gut."

Andreja Gerdemann
Service Product Manager
NTT
Slide PERFEKT MODERIERT
"..ein Klasse moderierter und durchgeführter Workshop, der einem die Augen öffnet, was mit der richtigen Betrachtungs- und Herangehensweise alles möglich ist. Absolut empfehlenswert!"

Bernhard Brehm
Cisco Systems